На какие вопросы надо знать ответы, прежде чем сказать да работодателю

На какие вопросы надо знать ответы, прежде чем сказать да работодателю.
Вы выбрали компанию, в которой хотите работать, изучили ее и разработали ряд предложений по улучшению ее деятельности, вошли в контакт с нужным человеком и провели переговоры.
Вы успешно их прошли и убедили работодателя в том, что вы именно тот человек, который сможет решить стоящие перед ним задачи.
Популярность: 1%
Ответы на вопросы читателей – часть 2
ВОПРОС – Дело в том, что я на данный момент студент. Хотел бы ближайшие лет 5 именно работать по найму. Варианта 2 – остаться в университете (хотя это бесполезное занятие, не приносящее пользы), и получить диплом (считается, что при трудоустройстве он необходим). Либо уйти с чистой совестью и пробиваться. Но в данном случае возникнет проблема – отсутствие диплома. Это сильно повлияет в будущем на карьеру? Вы знаете рынок труда намного больше меня, скажите – насколько актуально сейчас наличие диплома?
(далее…)
Популярность: 31%
Ответы на вопросы читателей
В конце 2010 я попросил читателей блога задать свои вопросы – http://www.alexeylukyanov.ru/news/zadajte-svoj-vopros.html
Было задано 8 вопросов, ответы на них представлены ниже.
Новые вопросы можно задавать в комментариях к данному посту.
ПЕРВЫЙ –
А как быть , если тебе уже 62 года? Возраст после 60-и – это черная метка – приговор. И пусть голова ясна и руки сильны – все равно, ты уже изгой в обществе.
Популярность: 20%
Задайте свой вопрос !?
Впереди Новый, 2011 ГОД.
Чтобы наше с Вами сотрудничество в 2011 году протекало более плодотворно, я предлагаю Вам задать мне любые вопросы о поиске работы и трудоустройстве, на которые вы еще не нашли ответов на моем блоге.
Зачем Вам это делать ?
Все просто. Это поможет синхронизировать нашу с Вами работу.
Зная, что нужно Вам, я смогу более эффективно поддерживать Вас в 2011 году.
Ответы принимаются как в комментариях к данному посту, так и по e-mail –
аdmin(собака)alexeylukyanov.ru
Все вопросы будут рассмотрены, систематизированы и в течение года Вы получите на них ответы.
Жду с нетерпением Ваших вопросов!
Популярность: 29%
Убираем все, что не отвечает на вопрос – Зачем этой компании нанимать именно меня ?
Итак, мы подошли к заключительному этапу подготовки нашего индивидуального пробивного резюме и заключается он в следующем.
Вам необходимо профильтровать свое резюме и оставить в нем только ту информацию, которая тем или иным образом поможет ответить работодателю на вопрос – Зачем ему нанимать именно вас и именно на эту должность ?
Не бойтесь убирать все лишнее.
Популярность: 15%


