Никогда не знаешь – Кто тебя ждет на собеседовании. Работодатели бывают разные – черные, белые, красные. Бывают и такие.
Но иногда это всего лишь проверка на вашу стрессоустойчивость.
Так что если данное предложение вам интересно – не стоит так быстро уходить, как это сделал кандидат из данного ролика.
А вы что думаете по этому поводу?
Популярность: 13%
P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога!
Бесплатно !
Секреты получения 100% отклика на свое резюме всегда и везде !
Вводите данные в форму и жмите по кнопке "Получить 100% отклик".
Приватность Ваших данных гарантируется.
+ Три ключевых фактора пробивного резюме, влияющих на 80 процентов его эффективности;
+ 19 недочетов, из-за которых ваше резюме не работает на этапе рассылки;
+ 26 ошибок, из-за которых ваше резюме не дает отклика на этапе рассмотрения;
+ Как создать индивидуальное пробивное резюме под конкретную вакансию на реальном примере;
+ 11 методов влияния на работодателя на всех этапах рассмотрения вашего резюме.
Если Вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди.
Мы будем вам очень благодарны! Спасибо!
Для меня проверка на стрессоустойчивость – это косвенный признак того, что состояние стресса в этой компании считается нормальным. Есть смысл задуматься, нужна ли такая компания.
Вот я, например, стрессоустойчив. Первые шесть лет работы. А потом и задушить могу. И что проверишь на собеседовании? Бред.
Вообще глупо, когда такие проверки делают не специалисты-психологи, а дилетанты по своему разумению. Ещё один повод призадуматься, нужна ли такая работа.
Собеседование действительно достаточно волнительный процесс, особенно, если тебе очень понравилось предложение. Этот ролик показывает, что те, кто проводят собеседование, волнуются чаще и поэтому, последствия налицо.
Загрузка ...
Для меня проверка на стрессоустойчивость – это косвенный признак того, что состояние стресса в этой компании считается нормальным. Есть смысл задуматься, нужна ли такая компания.
Вот я, например, стрессоустойчив. Первые шесть лет работы. А потом и задушить могу. И что проверишь на собеседовании? Бред.
Вообще глупо, когда такие проверки делают не специалисты-психологи, а дилетанты по своему разумению. Ещё один повод призадуматься, нужна ли такая работа.
Дата: ноября 2, 2009 - 5:03Но сюжет прикольный
Дата: ноября 2, 2009 - 5:30Собеседование действительно достаточно волнительный процесс, особенно, если тебе очень понравилось предложение. Этот ролик показывает, что те, кто проводят собеседование, волнуются чаще и поэтому, последствия налицо.
Дата: ноября 15, 2009 - 8:53Да… Мне реально близка обсуждаемая тема! Даже грустно как-то
Дата: апреля 29, 2010 - 10:18