Почему люди имеют проблемы с тем, чтобы найти новую хорошую работу?

Более двадцати лет наблюдаю за соискателями на рынке труда. И видел очень много случаев, когда хорошие специалисты испытывают серьезные трудности исключительно из-за того, что слабо знают правила и механизмы поиска новой работы.

Человека не допустят к управлению самолетом или к работе на сложном оборудовании, если он не прошел специальное обучение. А на рынке труда полная свобода!

И работодатели, и соискатели работы часто пытаются что-то делать, не пройдя никакого предварительного обучения. И терпят неудачи, набираясь опыта методом проб и ошибок.

Неподготовленным соискателям работы я обычно советую купить и проштудировать хотя бы один хороший материал о том, как правильно искать работу.

Требования к такому материалу :

1. Автор хорошо знает предмет.
2. Материал написан простым и доходчивым языком.
3. Он комплексно охватывает тему и четко структурирован.
4. Материал содержит не только советы и полезную справочную информацию, но заставляет и помогает думать.

Всем этим требованиям прекрасно отвечает курс Алексея Лукьянова «Киберсант-Специалист. Система гарантированного трудоустройства».

Важным достоинством курса является то, что он полезен и новичкам на рынке труда, и опытным специалистам и руководителям.

Каждый обязательно найдет для себя много ценного и станет успешнее в поиске новой хорошей работы.

Я работаю в сфере подбора персонала с 1989 года. Сам написал несколько книг – "Технология карьеры", "Пять шагов к достойной работе" и др. Думается, что в предмете разбираюсь хорошо.

Про курс Алексея Лукьянова могу уверенно сказать – это лучшее практическое руководство для соискателей работы из того, что есть на российском рынке, включая как российских авторов, так и переводные материалы.

ВАЛЕРИЙ ПОЛЯКОВ,

Генеральный директор рекрутинговой компании "Гласфорд Интернейшнл",

Вице-президент общероссийской Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП)

http://www.metropolis.ru/ru/ 

Популярность: 31%