Методы активного поиска работы

Категория: Поиск работы  Автор: Алексей
сентября 21, 2009

Методы активного поиска работы
Поиск работы – это тоже работа. Если вы действительно хотите получить самую лучшую работу, вам надо расставить максимально широкие сети. Чем больше у вас будет информации, чем больше предложений у вас будет, тем больше шансов получить именно то, что вам нужно.


Сидя на диване и используя только газеты и Интернет, вы сильно рискуете затянуть свои поиски, либо получить не лучшее предложение.


Таким образом вы охватываете лишь 15 процентов  открытых вакансий. Остальные 85 процентов ускользают от вашего внимания при таком подходе.



Не верите – возьмите справочник компаний вашего региона и сравните с количеством резюме в газетах и Интернете.


Ваша задача как кандидата  использовать максимальное число каналов поиска работы и сделать так, чтобы работодатели сами натыкались на ваше резюме.


Итак, предлагаю вашему вниманию основные методы  активного поиска работы.


1. Объявления о вакансиях в оффлайне – газеты, журналы, радио, телевидение объявления в магазинах, торговых центрах. Держите глаза открытыми – сейчас объявления о вакансиях можно встретить где угодно и когда угодно.


Поэтому составьте список таких источников и постоянно анализируйте их на предмет наличия вакансий.


2. Работные сайты - Сегодня в русскоязычном Интернете (Рунете) существует более 2000 сайтов, которые предлагают услуги по поиску работы и подбору персонала.


Естественно нет смысла шерстить их всех. Достаточно использовать 5-10 самых популярных федеральных сайтов, а также все сайты, специализирующиеся именно на вашем регионе.


Вот список основных федеральных работных сайтов.


http://hh.ru/

http://www.job.ru/

http://www.zarplata.ru/

http://www.rabota.ru/

http://www.superjob.ru/

Другие работные сайты вы найдете на моем блоге в разделе ПОИСК РАБОТЫ – http://www.alexeylukyanov.ru/findjob/



Используйте работные сайты в двух направлениях – сами активно осуществляйте поиск вакансий, а также размещайте свое резюме.


3. Знакомые, друзья и так далее. Заявите всем, что вы ищите работу. На самом деле более 80 процентов вакансий нигде не размещаются и закрываются с использованием личных связей.  Если даже на данный момент у них нет ничего на примете, то в скором времени наверняка появится.


4. Кадровые агентства – это также отличный источник вакансий. Поэтому отправьте ваше резюме во все из них. А лучше распечатайте кипу резюме и пройдитесь по ним.


Поговорите со специалистом – расскажите, какую работу хотите найти. Узнайте про имеющиеся вакансии.


И не забывайте периодически напоминать о себе.


5. Собственное объявление о поиске работы – вы можете разместить свое резюме на работном сайте и мини-резюме в  специализированной газете. Работоспособность данного метода вы можете легко проверить позвонив по одному из таких объявлений и просто спросив об этом.


Но ваше объявление должно быть четким, коротким и результативным. Иначе никто звонить не будет.


6. Центр занятости – вам не обязательно вставать на учет. Доступ к базе вакансий свободный. Вы можете прийти и выписать то, что вас заинтересовало, а также оставить свое резюме.


7. Ярмарки вакансий, дни карьеры – обычно на таких мероприятиях присутствует большое количество потенциальных работодателей. Отслеживайте такие мероприятия.


Даже если вы ничего не найдете, то получите дополнительный опыт собеседований, который пригодится вам в нужный момент.


8. Сайты крупных компаний –  Если вы хотите работать в крупной компании, советую периодически заходить на сайты компаний, представленных в вашем регионе и просматривать раздел Вакансии.


Список таких сайтов вы  найдете в рубрике – СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО – http://alexeylukyanov.ru/getfree/


9. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю


Берете справочник компаний, выбираете те, которые подходят по опыту работы и начинаете методичный обзвон на наличие свободных вакансий.


Если есть подходящая вакансия, тут же можете договориться о собеседовании либо выслать свое резюме.


10. Создание блога-специалиста


Если вы являетесь экспертом в какой-то области, то можете завести собственный блог, где будете рассказывать все тонкости и подробности вашей профессии.


А в сопроводительном письме  и резюме давать ссылку на этот блог. Это несомненно повысит ваши шансы на рынке труда.


К тому на вас могут выйти работодатели напрямую через интернет,  если вы сумеете показать себя грамотным специалистом в своей сфере, грамотно отразив это в своем блоге.


11. Нестандартные методы трудоустройства –


Получить работу мечты хотят многие и некоторые готовы идти на неординарные поступки ради этого.


Подобные варианты такого трудойстройства вы найдете в разделе – НЕСТАНДАТНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО – http://www.alexeylukyanov.ru/nestandart/


Таким образом, задействовав все эти варианты, вы на порядок увеличите количество предложений о работе – и вам действительно будет из чего выбирать.


А когда есть выбор – вы сможете сравнить предложения и выбрать лучшее.


Чем больше будет мест, где работодатель сможет натолкнуться на ваше резюме или вы на объявление о вакансии, тем выше ваши шансы на трудоустройство.


Никто не ограничивает вашу фантазию, поэтому придумывайте свои способы поиска работы и действуйте.

Бесплатный ВИДЕОКУРС
Как увеличить количество откликов на ваше резюме
В 10 РАЗ

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

Почему большинство людей работают на нелюбимой работе
Почему ваше резюме не работает на этапе рассылки
Как эффективнее использовать работные сайты
Почему ваше резюме не работает на этапе рассмотрения
Создаем и отправляем выделяющееся резюме на реальном примере
Как создать пробивное сопроводительное письмо
Как же все-таки надо искать работу
Как повлиять на работодателя до, вовремя и после собеседования
Основные причины отказа в трудоустройстве



Количество просмотров заметки: 0 views

Оставить комментарий