Человек-бутерброд

Бывший сотрудник инвестиционного банка Джошуа Перски после 11 месяцев безуспешных поисков работы решился на крайние меры. Он поработал над дизайном своего лучшего костюма — надел на себя «сэндвич» с надписью «Опытный выпускник MIT ищет работу» и стал раздавать резюме и визитки топ-менеджерам на Парк-Авеню.

Сработало. Перски наняла нью-йоркская бухгалтерская фирма Weimar LLP.
Читать далее этот пост

Популярность: 14%

Американец Дэниел Седдики решил сменить 50 работ в 50 штатах за 50 недель
В разгар экономического кризиса, когда идут массовые сокращения, 26-летний американец Дэниел Седдики (Daniel Seddiqui) решил доказать всем, что работу найти можно, если захочешь. Он поставил себе целью испробовать 50 различных профессий в 50 штатах в течение года. Американец сменил уже более 40 рабочих места, на каждом из которых он задерживался не больше недели.

Эта идея началась с того, что закончив колледж, он не смог найти работу по специальности.
Читать далее этот пост

Популярность: 13%

Эта история пришла из сферы рекламы. Рассказывают, что один из титанов рекламного бизнеса свое первое место получил, когда работал в почтовом отделении агентства Madison Avenue. Он обладал творческими способностями и отчаянно стремился стать копирайтером.
Используя внутренние каналы фирмы — отдел кадров, он подал заявление на работу в творческом отделе. Однако данное рекламное агентство и без того наводнили резюме самых квалифицированных и самых способных. С какой стати принимать в расчет какого-то парня из почтового отдела? Ну и, конечно, никто в агентстве эту кандидатуру всерьез не принимал. Раз за разом крайне традиционные, классические в высшей степени тактичные, грамотные и составленные по всем принятым правилам заявления этого паренька получали отказ. Едва ли их вообще серьезно рассматривали.
Читать далее этот пост

Популярность: 13%

Молодой человек задался целью поступить в Гарвардскую школу бизнеса. Он провел тщательные исследования, изучив процедуру отбора и приема студентов в эту бизнес-школу. Кандидат узнал, что он моложе большинства студентов первого курса, занимающихся по магистерской программе.

Экзаменационные оценки у него были неплохие, но не выдающиеся. В Гарварде были мало знакомы с выпускниками колледжа, который он окончил. Со своей стороны он знал, что ни один из них не поступал в Гарвардскую школу бизнеса. Он не был иностранцем или представителем национальных меньшинств и ничем особенно не выделялся. У него не было влиятельных родственников.
Рекомендательный совет его колледжа имел в Гарварде слабое влияние.
Молодой человек не был богат.
Читать далее этот пост

Популярность: 16%